猎头之工作调查作者：佚名 来源：网络 发布时间：2006-11-4 |
猎头之工作调查
猎头不年薪10万以下单子
记者了解到，目前南京正规的猎头公司一般都将所猎对象定位在年薪10万以上。蒋战告诉记者，公司对于年薪10万元以下的单子都是不接的。他们公司所定的客户要求是：一，公司具有一定规模，规模是指具有一定经济效益，在市场上占有一定份额，行业中也有一定地位，而并不是指人多；二，招聘过程中有招聘困难的；三，愿意通过猎头，舍得花钱的公司。并且锁定的都是总经理、总监、总工程师，专业技术强等方面的高级人才。
一位资深人力资源经理告诉记者，就业市场上大多是人找工作，但在高端人力资源市场上，却是工作找人。猎头公司就是高端人力资源市场上的中介公司，他们的工作，是为企业的中高层岗位寻找称职的人选。
而企业请猎头公司来找人也主要考虑到3个原因，一是通过其他渠道找人的费用比请猎头公司更高；二是企业花了很长的时间却找不到某个职位的合适人选；三是正规的猎头公司能够在人力资源管理上起到很好的顾问作用。
但刑益鸿也表示，优秀个人主动找猎头来完成跳槽的也有很多。对此，蒋战分析道，换位思考一下，企业不可能到一个招聘会上招一个副总经理，而有意跳槽的优秀人才，他不可能跑到人才市场到处递简历。有这么一个尴尬存在，这些优秀的个人就主动找上猎头，请猎头公司帮忙寻觅另一个东家了。
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