|
办公室是一个单位或公司树状结构化分的最小单元，这个单元共分三个元素，即在这个单元里工作的人、与之相关的公务和为之服务的办公用品构成。而单元里工作着的人是其中最重要的一种元素，每天有很大一块时间要在这里度过。既然是工作，就要处理很多事情，而附属于其中的人际关系也是不容小觑的，每个人都希望自己能在一个融洽和谐的心境下来工作，人际关系处理的好与不好，会直接影响你的办公室情绪指数。
办公室里的同事，少则几个，多则十几个，因每个人的脾气禀性、心理素质、年纪阅历性别迥异，在一起工作时必然会发生一些碰撞，观点一致时，大家或气氛融洽；或兴高彩烈、笑逐颜开，有时会因一个问题，争得面红耳赤，还有好事者还在旁边添油加醋，煸风点火，唯恐不乱，致使两人争论升级，虽说不至闹到翻脸的程度，但也是怨气难消。
还有平常工作不忙时，会在背后议论个人的隐私问题，传来传去，就会传到当事人的耳中，使得两人见面时心照不暄，从而结下疙瘩，甚至失和。
还有不擅巴结上司的同事，这样的人会很少得到上司的夸奖的，工作得再勤恳，也不如四面讨巧、八面玲珑的人，面子活很会干，时间长了就会得到上司的赏识，自然升迁的机会多一些，而这位可怜的同事，只有发发牢骚、出口粗气的份儿了，抑郁不得志，常常会把文案往办公桌上一摔，郁闷地骂出一句。
办公室的不良情绪会左右着你的办公形为，影响你与周围的人际关系，如果情绪失控，会造成不可挽回的负面效应，甚至会波及到你以后的工作状态。
办公室就如一部发动机，里边工作着的人就有如发动机的引挚，朝九晚五，每天都会运转起来，随之而来的各种各样的情绪也会每天弥漫在办公室的上空。
习惯于朝九晚五的博友们，说说你们办公室发生的故事、你们的办公室情绪吧！
下一篇：做个受人欢迎的好同事
上一篇：如何与讨厌的人相处
| 
