应征信应包含哪些内容？ |
1.请发挥通天的本领
尽可能打听到欲应征公司之人事主管或用人主管的大名及职称，虽然对收信者而言，每一个应征者同样都是陌生人，但是针对特定个人的称呼方式，绝对比敬启者来得效果佳，当场就将双方的距离缩短了些。
2.首段通常先说明来意
你可能必须准备几种不同版本的应征信，比如说看到某报的广告，对于 贵公司客服经理一职甚感兴趣，雇主通常会比较各招募管道的效果，因此他们会有兴趣知道你的消息来源是来自于何处。
如果你是很认真的做过职前调查，搜集到公司的相关资料，因为慕名而主动应征，更该将你所搜集到的资料，及自己应征的动机、资格条件的符合程度做一个串联，比如说近三年都在大陆地区负责新厂之筹划、兴建及营运，熟悉与大陆官方之往来模式，更具备管理当地员工的经验...。今由最近一期××杂志对贵企业之访谈报导中得知 贵企业已拟定公元二千年之登陆计划，将斥资×亿元于沿海地区设厂...
你为何独独钟情于这家企业？对于其产品有兴趣？对于企业经营理念的认同？还是对于该产业特别看好其远景？将应征的理由言简意赅的叙述清楚。
3.重头戏在强调自己的卖点
针对企业所刊登的征才条件来修饰、包装个人的经验与特长，使得这份工作看起来非你不做第二人想。要知道顾客只会对自己有需要的产品感兴趣，在求职过程中，你既然将自己设定为一项待价而沽的商品，自然不能忽视顾客（人事主管或用人单位主管）的真正需求。
用醒目的方式摘录个人的资格及工作成果。不论是条列式或成段的叙述，选择你认为效果最好的表达方式，让雇主清清楚楚的知道你为何是块宝，你的经验能力可以帮助他们超越现状吗？这大概是雇主最关切的一件事了。
4.如果有必要可加入一些补充说明的内容
你在一家金字招牌的企业服务，如今却要离开，任何人心中一定疑惑为什么？你若有经得起考验的好理由，想要在此主动提出说明当然也可以。
有一些求职者十分坚持自己的身价，因此也可在此注明希望待遇。
突然想更换工作地点的人，通常也会主动说明原委-结婚、想回归乡里、因为就业机会的选择性较多、因为向往科学园区的工作环境。
5.末尾通常是再度表现积极的争取态度及商务礼仪用语
感谢您能于百忙中拨冗阅读，希望能有机会于面谈时更详细的报告相关细节...尽管应征信的功能相当薄弱，你真正的目的当然是希望对方快点去看你的履历表，但是信中的字里行间仍要流露出你的良好训练及专业素养，尤其工作范畴中会涉及语文撰写者，你的每一件文字作品更是会被细细评核，因此切勿轻率为之。
现在履历表用 E-mail 的方式传送愈形普遍，但并不防碍附上应征信的作法，如果你希望在一开始就博得对方的好感，也为了显示礼貌及专业态度，记得还是必须要附一封简洁的应征信。
来源：MGR
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