影像简历现高校 简历实现无纸化 |
一台上网电脑、一个摄像头就能完成毕业生的第一次面试，而简历也同步生成，无需纸张另外打印，整个过程还能上传到网上供用人单位随时检索。日前，这种“影像可视简历”出现在上海交大的校园招聘会上。
据新闻晚报报道，制作这种新简历全过程不到20分钟。电脑的摄像头瞄准应聘者，应聘者的形象就一下“跳”到了电脑的界面上，而这时电脑屏幕上的另一窗口会跳出“远在千里之外”的面试官预存的影像和面试题目。“你对自己的职业生涯有何规划？”、“你有什么兴趣爱好？”……“面试”结束，简历也制作完成。
与此同时，其他同学也可以接受同一个单位同样的面试。随后，这些“影像可视简历”就会被传到网上，用人单位由此开始第一轮筛选。
据该系统开发商介绍，这种新技术不同于传统的可视电话同步面试。它的特点是把应聘者应聘中的“一举一动”都以“电脑影像”保存，供用人单位在相关网站上“异步”调阅，从而实现初步筛选。它的优势是可以同时进行多个面试，削弱了面试官的主观偏见；用人单位预存的问题需要求职者当场回答，也避免了一些人在制作简历时的做假行为。
交大学生就业服务中心主任费毓芳说，在美国等很多国家也已经被广泛应用在招聘中。他认为这种“影像可视简历”为学生、企业都创造了一个良好的沟通机会。
这种技术使企业实现异地招聘，在降低了时间和成本的同时又扩大了面试人数；而学生也减少了制作手工简历的麻烦，并要学会面对镜头坦然展示自己。(陈莹 王亮)
来源:大洋网
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